經濟不景氣,如何化危機為轉機

通貨膨脹、物價飛漲,上班族薪水不漲,錢不夠用怎麼

靠領薪水,一輩子想買一間房子安身立命,都很困難。

疫情肆虐,經營環境不佳,獲利減少面臨虧損,小老關該如何自處?

遇到環境不佳,老閱的風險比員工大很多,不成功便成仁。

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而且創業初期不但沒有固定收入,還需要固定的管銷支出

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康利富彰化說明會-康利富平臺優勢大嗎從零開始,如何創業?九個白手起家的創業原則!送給不甘平庸的你,一旦掌握,沒錢、沒資源、沒人脈,創業照樣能成功。

原則一、先搞清楚自己是否適合創業。 康樂富有沒有回饋

創業是可以從零開始、白手起家的,但並不是每個人都適合,它需要極高的綜合素質,比如超人的膽量,開闊的視野,廣大的格局,等等,有的人就只適合打工上班,即便給他錢、人脈和資源,他也是不適合創業的。

原則二、一定要有遠大的夢想。 臺中團隊-康樂富有平臺簡介嗎

最初踏上創業路,很多人或許是為生活所迫,或者是為了自己那顆不安分的心,想要突破和改變,但必須儘快為自己樹立起遠大的夢想,因為如果沒有夢想,在創業維艱的這條路上,是很難堅持下去的。

原則三、保持超強的自信,相信自己一定行。 臺北團隊-康樂富亮點是什麼

自信是一個人力量的源泉,也是創業者從零開始、白手起家的前提,如果失去自信,像網上很多人一樣,不相信真的存在白手起家,更不相信自己能白手起家,那你就絕不可能創業成功。

原則四、有強烈的創業意願。

創業是一件與艱難險阻為伍的事情,甚至可以說是“九死一生”,如果你的意願,包括賺錢的意願,成功的意願,不夠強烈。那麼,即便踏上了創業路,也是很難堅持下去的,很容易就會半途而廢。

原則五、有持久的創業激情。 臺北團隊-康樂富沒經驗能做嗎

創業肯定是需要激情的,尤其是對白手起家的創業者而言,激情能激發出無限潛能,幫助自己熬過無數難熬的時刻。不過,創業者不能只有短暫的激情,因為短暫的激情是不值錢的,只有持久的激情才能幫你賺錢,助你成功。

原則六、有合作精神,能將團隊凝聚在一起。

對創業者而言,前期或許可以暫時靠自己一個人,但必須儘快建立起自己的創業團隊,包括尋找志同道合的合夥人,更為關鍵的是,尋找優秀的人才來輔助自己,不能長時間單打獨鬥。

原則七、能屈能伸,能進能退。

康利富桃園說明會-康利富值得投資嗎對白手起家者而言,要有一種勇猛精進的創業精神,在需要放開手腳大幹一場的時候,不能畏畏縮縮、猶豫不決,但在需要隱忍和退讓的時候,也要能不爭一時,要放眼長遠和全域,否則,也是容易失敗的。

原則八、培養創新精神,將與眾不同當作一種本能。

新竹團隊-康利富是好的投資平臺創業與創新幾乎是天生就聯繫在一起的兩個詞,凡是能創業成功、尤其是白手起家的成功者,無不具備創新精神,敢於與眾不同。創新不一定就是顛覆式的,哪怕只是細節方面非常小的創新,也能給創業者製造出巨大的商機。

中國人一生最喜愛的三件事       一是拿證書,二是陪孩子上補習班,三是買房子。由此成了中國人一生的頭等大事。      想想人生短短幾十年,各種文憑必須要有,從胎教到孩子出生,啟蒙教育學前班開始,注定了我們從小就要天天學習,天天考試,我們象流水線一樣培育著我們的下一代。希望他們為自己爭得榮譽,按照家長指明的方向前進。其實,多數做家長的也不清楚孩子想要什么,今后應該往哪方面發展,心里就是一種不肯落后于人的想法,別人的孩子上補習班了,我們不能落下,有句話叫“不能輸在起跑線上”,害了無數家長。年輕的父母們,你們可曾想過有了孩子以后你們的生活發生了那些變化?孩子究竟是你的幸福還是你的牽絆?      由于我國的社會制度決定,任何崗位都需要有一紙證書,而管理這些證書的又是這些權利機構,不發證書就沒有事情干,象特種經營一樣,引無數國人競折腰,這就迫使我們一輩子都要在拿證書中去奮斗。直到去世以后也要有一個證明書:死亡通知書,沒有這個,你死不瞑目麻煩大了。      世界上沒有哪一個國家象中國人這樣熱愛房子了,人一生一定要有一個房子,有一個立足點,沒有房子仿佛是浮萍,就是這種思想頑固的左右著人們的心理,在中國抓罪犯都比外國容易,公安也不去找你,費那勁干嘛,他就在你老家等你,十有八九都會有收獲,因為中國人離不開他的房子,叫葉落歸根,公安就在這個根上等著你。(勵志一生 https://www.lz13.cn)戶口本上有籍貫這項,就是說你的出生地在那里,我不知道國外有沒有這項,反正大家都明白這里面的城鄉差異,現在網絡真是牛,新名詞叫“鳳凰男”“鳳凰女”,這些“鳳凰”為了證明自己徹底的飛出來了,就一定要買房子,找個落腳點。沒有錢,貸款啊,美國老太太買房子的故市幼兒園就講了啊。      于是,批地的主管部門、銀行、房地產商這個高興啊,包括政府部門,什么也不用做,CPI、GDP上去了,業績有了。抓實體經濟,想什么呢?我們還造不出航空母艦,我們也制定不了全球化的計算機標準,我們沒有可口可樂、阿迪達斯,我們也沒有勞斯萊斯,我們的技術不占優勢,我們還是發展中國家,我們靠出賣資源、出賣廉價勞動力換來了一時的經濟發展,迪拜的今天,或許就是我們的明天。然而,國人依然熱愛房子,還在為5000一平米買的房子漲到30000一平米而沾沾自喜。      其實這世界上還有許多美好的事物,有待我們去體驗,旅游、歷史、文化、美女、四季變換都是人一生要經歷的事物,我以為,生活不在于你最終擁有什么,而在于生活的過程是否快樂。閱讀了本文的用戶還閱讀下列精彩文章,你也看看吧[人生感悟:中年人必做的八件事] [中年人的16條人生感悟]分頁:123

讓喬布斯教育你的孩子:夢想要有高度    史蒂夫.喬布斯真的改變了我爸我媽的世界。    哥哥上次給父母帶回一個ipad,從此,我爸我媽可以邊泡腳邊看我們在網上寫的文章了。只是我爸的手勁比較可疑,我得提醒他,捧住了,別掉腳盆里!我女兒在旁邊還接一句:“掉了,舅舅可就急壞了!”    以前只知道有喬布斯這個人,真正關注他,是從蘋果手機上市那陣開始。當時我常看英文的《經濟學人》雜志,一是為了給我們考研的學生找閱讀資料,同時也是自己業余消遣。當時偶然看到一篇詳細介紹喬布斯傳奇經歷的報道,看完禁不住跟同事大大感慨一番:真是牛人啊!    現在他宣布退休了,又激起大眾對他的關注和熱情。這兩天我也跟風看了一本美國人寫的傳記。不過現在當媽了,不只是感慨牛人就完了,還想從中總結出一些對教育孩子有用的東西。當然,總結這些,并不是讓每個孩子都長成喬布斯,只是想借一個時髦的話題,再說說自己的一些想法罷了。    這里總結出幾條對我們家長有用的喬布斯經驗,跟大家共勉:    一、對事業有高強度的激情。    喬布斯一生最大的驅動力就是對事業的激情和改變世界的夢想。這個激情有多強呢?讓我們看看,在它的驅動下,喬布斯都做到了什么:在創業時,喬布斯對于能給自己幫助的人常常軟磨硬泡死纏爛打,最終達到目的;當他被自己開創的蘋果公司給開除時,他做的事情竟然是去法國、意大利、瑞典、前蘇聯,去繼續為蘋果電腦做宣傳,同時他還創辦了“蘋果教育基金”,給加州每一所學校都贈送了一臺蘋果電腦;當他知道蘋果公司真的希望自己走開時,他成立了一個6人小公司,從頭再來,繼續做電腦事業;當十幾年后,蘋果公司陷入危機,需要他時,他決定,不在乎勝敗得失,忽略對名譽的擔憂,決定回到這個當年自己創辦的公司,因為他可以更好地做自己熱愛的事情……    可見,當一個人對自己認定要做的事情,有足夠強烈的熱情時,那么不論外界情況怎樣變化,他都可以始終如一地去做這個事情。對于這樣的人來說,變化、阻力、挫折、逆境,都只是另一個契機罷了。喬布斯曾說,被蘋果公司掃地出門是他人生中的頭等好事。我們看他后來的經歷,也不得不承認這一點。“激情并不能保護你免受挫折,但它能保證任何失敗都無法阻檔你前進的腳步。”    對事業的激情該有多強?電影《當幸福來敲門》的原型克里斯.加德納說:“你發現你太喜歡做一件事,以至于都等不到第二天天亮就想去做它。”    想一想,我們自己是否有這樣的事情去做?當我們試圖勾畫孩子的一生時,我們是否樂于看到孩子也有這樣的事情可做?    興趣是激情和夢想的前身。那么,我們是不是真的尊重孩子的興趣,是不是每天都在致力于培養開發孩子的興趣?還是一面扼殺了真正的興趣,一面又把興趣變成了乏味和負擔?    等孩子大一些時,我們是否能引導、鼓勵孩子一路去追尋自己的激情和夢想?    關于激情和夢想,我們早就聽說過太多的名言和事跡,但是當落實到自己孩子身上時,我們或許不自覺地又隨了大流,忘了自己當初被鼓舞起來的沸騰的想法,讓恐懼占了先。我們可能會貌似理智地告訴自己:我這是為孩子做長遠打算,是為了讓他有個基本保障,是為了不讓他誤入歧途……我們希望孩子能平靜地生活在大多數的范圍里,不要太獨辟蹊徑。我們不希望看到孩子“瞎折騰”。我們怕尋求激情和夢想的道路太浪費人生,錯失了發展的良機,讓孩子輸在了跑道上。我們可能都有點害怕孩子太有激情,我們心疼地想:那得多累啊!    但是,讓我們設想一下,在未來的日子里,如果我們能看著自己的孩子每天早晨都滿懷期待地走出家門,去做他熱愛的事情,那豈不是我們做父母的最幸福的時刻。    二、夢想要有高度。    很多人都有夢想,但之所以沒能實現,多半是由于夢想的強度和高度不夠。    1977年,喬布斯還沒什么名氣,蘋果公司也只是一家小公司。當時,有一位22歲的電腦人才在四處求職。他去很多大公司面試,他每去一處都提同一個問題:“你們如何展望個人電腦的未來?”有位公司高管說:“我們覺得它肯定會成為每個人圣誕禮物單上的大家伙。”另一家公司的高管激動地說:“我們認為它會讓我們的股價漲到每股超過2美元!”這些聽起來都很不錯,但是這位明智的年輕人并沒有被打動。    最后他來到蘋果公司,見到了穿著牛仔褲、留著長發的年輕的喬布斯。喬布斯滔滔不絕地講了一個小時,他描繪了一幅個人電腦將怎樣改變世界的未來景象。來應聘的這位電腦天才被這個愿景深深感召,決定留下來。此后,他為蘋果公司做了很大貢獻。他評價說:喬布斯能看到海的那頭。    你的夢想和愿景究竟有怎樣的高度?成功與否就在于此。電腦對于這些公司意味著什么,是一款暢銷的產品、是一個能讓股價飆升的工具、還是一個讓世界變得更美好的夢想?這就是喬布斯勝出他人之處。    喬布斯說過:“我從不為了錢而活著,一點兒都不關心死的時候是不是最富有的人,而是每晚入睡前都能自豪地說,我們的確干了一番事業——這才是我最在乎的。”喬布斯有時的行為似乎也表現得對錢很計較,但我想,這大概只是追求完美的性格所致,或許他暗地里認為自己更有能力把這些錢用得更合理。    作為商人,在過程中追求利潤當然沒錯,但是如果把追求財富看作終極目標,那他注定是要失敗的。    所以,成為有錢人永遠不應該是我們的最終夢想。    其實,在內心深處,每個人都渴望被崇高的精神所打動。崇高的目標不僅能推動自己,更能推動他人,帶來振臂一呼應者云集的效應。當喬布斯重回蘋果公司時,他發現公司的問題就是過去的那種鼓舞人心的奮斗理想沒有了,他拯救蘋果的第一個也是最重要的措施,就是重塑統一的企業理念,用夢想去帶動大家。    寫到這,忽然想起我哥哥羅大倫跟我說過的話。他說每當有年輕人問他成功的秘訣時,他就回答兩個字:“境界”。確實啊,有什么樣的境界,有什么樣的高度,將決定你能走多遠。當一個人超越了對個人得失的計較,當他是為更崇高的目標而努力時,他就會有勢如破竹的力量,正所謂“得道多助”。    所以,當我們天真的孩子提出一些偉大的不切實際的夢想時,我們要支持、引導,不要輕易把他拽回到地面上。(勵志電影  www.lz13.cn)當孩子長大一些,變得現實了,開始羞于談論理想和境界——因為怕顯得不成熟,那時,讓我們小心地保護好他心中理想的火苗吧。諸葛亮在《誡外甥書》中對晚輩的忠告就是:“志當存高遠”。我們要相信,一個有崇高目標的人,一定能有充實的精彩的一生。    三、“沒用”的知識促成創新。    喬布斯事業的一個關鍵詞就是“創新”。那么,除了激情和夢想,還有什么使得他的創新總是變得可能、總是那么耀眼奪目?    他當年自己選的大學是一所昂貴的崇尚自由思想的私立學校。喬布斯只上了一個學期就退學了。他要回了學費,但是依舊賴在大學宿舍里。這樣,他可以繼續接受良好的教育,可以去聽自己喜歡的課,而不必受學分所限。    那么他在這期間究竟接觸到了什么呢?他選修了一個匪夷所思的、看似毫無用處的專業——美術字專業,就因為他被校園里海報上漂亮的美術字迷住了。同時,他還在大學里接觸到了東方哲學。后來他專程去印度去朝圣、尋求真諦。喬布斯終生是虔誠的佛教徒。    這些,同用電腦改變世界有什么關系呢?我們認為,一個電腦公司的CEO,最好是學電腦專業和MBA或EMBA出身的吧。    美術字課的用處,等到我們這些年看到蘋果公司一個又一個驚艷的產品時,就逐漸顯現出來了。喬布斯藝術家般的眼光、對設計的執著追求,使他的產品成為電器里的藝術品。他在設計一款產品的用戶界面時說,他希望這個桌面“漂亮到你恨不得舔上兩口的程度”。    佛教又有什么用呢?現在人們常說,蘋果產品在造型上很有“禪意”。在早年,在設計蘋果2代電腦時,他執意要最大限度降低電腦風扇的噪音,甚至提出取消風扇,這來自他靜修冥想的習慣。而佛教對于喬布斯的人生哲學有多么大的影響,更是可想而知。    心理學家認為,創造力就是整合事物的能力。當各領域各角度的經歷和知識碰撞在一起時,創新的火花最有可能產生。    喬布斯被蘋果開除后,他除了游歷歐洲,還去了斯坦福大學的圖書館里,去了解生物化學和DNA重組方面的研究成果,并見了一位獲諾貝爾獎的生物化學家。這次對其他領域的接觸,讓他萌發了為大學專門研發電腦的想法,為他的新公司找到了發展方向。    他在為自己的新公司滿世界推銷產品時,無意中接觸到了迪斯尼,從此又開啟了他在電影業的輝煌篇章。    喬布斯一直很喜歡音樂,在他的低谷時刻,他用鮑伯迪倫的歌來陪伴自己。音樂,對于搞電腦的人又有什么用呢?在他重回蘋果公司之后,他意識到要把蘋果電腦和互聯網更好地結合起來,怎樣結合呢?他想到了音樂。他果斷地終止了一些掌上電腦的研發。他說,人們對音樂享受的需求更大。于是,就有了iPod,iTunes。一路下來,他又用iPhone改寫了手機概念,之后又是iPad……蘋果公司從音樂這條小道暗渡陳倉,趕超了對手。    他說蘋果公司的產品之所以優秀,是因為創造產品的是一群音樂家、詩人、美術家、動物學家、歷史學家,而他們碰巧同時也是世界上最優秀的電腦科學家。他把有各種天才的人聚集在自己周圍,從中吸取靈感。于是,就有了創新。    其實在我們身邊,我們隨處可以看到“沒用”的知識對創新的巨大意義。比如,很多好的作家往往并非中文系出身,而是來自形形色色各種行業。而中文系畢業的人,則常是在從事其他不那么有創造性的工作,比如編輯、記者、教師、政府官員。再比如,我們常會發現很多有成績的人都是通才,至少是興趣涉獵廣泛,其中的原因大概就是各領域的信息匯合在一起,更能促使他有創造性的突破。    由此想到,很多人對學科、對知識持有狹隘的認識:理科的人認為文史知識沒用,文科的人認為技術更低一等,搞藝術的認為學外語浪費時間埋沒人才,家長認為不考的學科可以馬虎一些……    曾聽說有的家長讓上幼兒園的孩子學興趣班,為的就是多得幾個藝術證書,好能上好一點的小學!這種對待學習的功利態度,是多么狹隘和荒謬!    什么樣的觀察、知識和經歷是沒用的呢?對于一個有著專注目標的人來說,任何事情都是有價值的。    我們可以預想到,在未來,當我們的孩子長大時,當創造力日益成為社會前進的重要驅動力時,那些“沒用”的知識就會越發有用。    或許將來,我們的教育模式都將據此做出巨大改變。而在變化到來之前,我們家長應該消除對學科、知識的偏見和歧視,要打破腦子里“有用”“沒用”的框框,少一些功利心,為孩子未來的創新準備足夠豐富的素材!    四、謙遜與尊重之心。    人們大概很難把謙遜和尊重這些詞跟喬布斯聯系在一起。的確,他常常對下屬、對競爭對手都毫不客氣;他有時在公司里過于苛刻,常激起很多怨言;他甚至有一些怪癖,比如自己開會用的白板都不許別人碰一下……    他的謙遜和尊重之心體現在何處呢?    96年喬布斯在接受采訪時說過:“佛教中有個說法叫‘初心’。保持初學者之心是非常好的事。”的確,當我們能以孩子般的心去看世界時,當我們能對世界保持謙遜的態度、能充滿敬意時,我們就可以擺脫很多偏見,看到更多新的角度、新的可能性。這種謙遜和敬意的初心,為創新提供了良好的心理環境。    而以我的體會,喬布斯的謙遜和尊重之心,更多體現在他對待他的目標消費者的態度上。    在很多總裁的眼里,消費者是一群烏合之眾,是數字、是眼球、是被股市愚弄的傻瓜、是盲目沖動的錢包……但是,在喬布斯眼里,他的消費者是一群“富于創新精神的”、“與眾不同的”、“追求夢想”的“天才”,他們“不是為了完成工作而工作的人,他們的工作就是時刻準備著改變世界。我們就是要為這樣的人制造幫助他們實現夢想的工具”!喬布斯多次在演講中說過同樣的意思。    當然有人可能認為這只是他的宣傳手段,但我想,這也是他內心的真實想法,否則,他不會對產品如此精雕細刻,他會認為,只要差不多,就可以了,他們好糊弄。喬布斯早年就說過,他生產的電腦,就是他自己想用的電腦。    我想,這種把消費者放到跟自己平等的地位,甚至更高地位的態度,是他追求完美追求卓越的基本動力。    我們早就聽說過“消費者是上帝”,但是環顧周圍,有幾個人真的以這種態度在行事?而事實證明,消費者也是你的鏡子:你把對方當傻瓜,你就會栽跟頭;你對他們尊重,你也將得到應有的尊重。    現實中,我們常會看到,一些人稍有成績就自以為高人一等。編劇作家把觀眾讀者當弱智,結果就生產智商不高的作品;學者把大眾當文盲,處處以導師自居,讓人聽著難以接受;商人就更容易被錢財撐大了自我,拿消費者當白癡去欺騙……    不用說將消費者當上帝,只要我們都能將心比心,對大眾有基本的尊重,去創作自己愿意看的作品、生產自己愿意用的產品、銷售自己愿意買的商品,那我們的世界就會美好許多了。    所以我想,這種平等心、謙遜和尊重的態度,是一個人成功的重要前提。    而作為家長,我們自己認真修心,再把這種平等、謙遜和尊重的態度隨時滲透出來,影響孩子,這大概是我們能為孩子未來發展打下的一個很好的基礎!    喬布斯的經驗當然還有很多可以學習的,比如追求完美和卓越,比如簡約就是專注,等等。這里先總結這幾條。    最后引用他40歲以后跟記者說過的一段話,跟家長朋友們共賞:“一個人成為父母親以后,他的人生觀就發生變化了。這就好像你內心深處突然多了一種奇怪的力量在左右你的思想一樣。對零亂紛爭的大千世界,你會有一種全新的感覺,這種感覺在以前是絕對沒有的。”“我要努力做一個好父親,就像我的父親對待我一樣。我每天都在思索我到底做了什么”。    當了父親的喬布斯,多了一些警醒和審慎。這種感覺,我們也都有過吧。分頁:123

20條戀愛婚姻里的殘酷規律,負能量扎心!  1、很多人,是你無論多么努力都得不到的  假如對方喜歡你,不表白也能成。對方不喜歡你,你搞著搞那,今天吃飯明天看戲,全是無用功。誠心確實有用,但是有誠心的人多了去了。為什么是你?現實點,別玩什么精神勝利法了。  2、沒有物質就無法擁有美滿的愛情和家庭  床前久病無孝子,家中久貧無賢妻。別扯什么愛情就是跑幾個街區去買豆漿油條。那是別人已經吃膩了咖喱油煙蝦段和柳橙法國鵝肝醬。就像斷舍離。那是凱子們的修行,不是我等屌絲的。我都沒擁有過這世間的浮華,你叫我斷什么,舍什么,離什么?  3、物質只是基礎,別人要的是小時代,不是暴發戶  是的,忘了告訴你了,拜金女這個群體只不過是通過媒體的炒作無限放大了。我見過一些車模,別人也照樣很努力的學習,工作。你需要有修養,有才華,有情趣。你可以不懂如何彈克羅地亞狂想曲,但你應該要知道怎樣送她一個美妙的生日。不然的話,你信不信她拿著你的錢和另外一個男人偷情。  4、相互信任的基礎建立在相互克制的前堤上  事實上,你沒辦法無條件相信一個人,也沒有辦法讓一個人無條件相信你。除非你們之間有著制約對方的籌碼。  5、作為男人你太年輕,必定會輸給那些老男人。作為女人你太老,也比不過妙齡少女。  女人需要的永遠是一個Man,而非Boy。成熟的男人需要有正值,對生活的熱情,目標,自信心,謙虛,沉著冷靜,慷慨大度,領導力,勇敢,新年,決斷力,幽默這些特點。列出這些可能會嚇到一些男生。但很可惜,這些不是你天生就具備的特質。女人嘛,就不說了大家懂。  6、“對一個人好”就一定能感動Ta是最大的謊言  老生常談的問題。這話看起來很對,我想大部分女生也會認同。但事實上可要殘酷的多。大多數人都不會選擇對自己最好的那一個,如果非要選擇,那么也是你拿不出比他更優秀的人了。當他需要你多過你需要他。這時候你會默認他已經是你的人了。騎驢找馬的事情誰沒做過,誰又不正在做呢?  7、馴服戀人和訓狗一模一樣  訓狗的原理很簡單:它做了你想要的就能夠得到肉吃。它不聽你的話就得挨餓。對戀人也是,Ta表現好,獎勵一個Kiss或是一個禮物。Ta表現不好就冷著。長期下來,在潛意識里面,Ta就會慢慢按照你的模式來。  8、越在乎(認真)被虐的越慘  讓我們回到這個永恒的話題上來。通常我們說的“在乎”包含幾個方面:時間,精力,情感,金錢。我想應該不用解釋了,當你投入的越多,就越不愿意退出,得失心越來越重,心態失衡,都失衡了還怎么玩?  9、沒人能真正的做到“不在乎”  是的,人不是機器。人都有感情。感情的深度和時間的長度是成正比的。即使是你的手機,用久了也舍不得丟掉,何況是你的伴侶。  10、你只能夠和你條件相當的人在一起  從大街上的現狀我們就可以直接得出這個結論以至于我們根本不用去尋找理論支撐。世界上根本不存在“逆襲”。逆襲是最大的謊言,唯一可能的情況是:你通過努力,成為了高富帥之后,把到了女神。  11、對方戀愛經驗越多,床上功夫越強,就越迷人  這就像是打怪升級一樣。經歷的越多,越懂得兩性關系的真諦。你的男人有沒有希望你在Sex的時候風騷一點?有?That’s it.沒有?那么你去問問他是不是這么想的。  12、Ta經歷的異性越多,就越不容易愛上你  因為泛愛的姿態會產生極惡的想象。Ta見多了人世男女間的丑陋,容易對你的生活滋生出豐富的想象。更要命的是Ta的想象往往很準確。  13、浪漫是建立在對方喜歡你的基礎之上的  我調查過很多女生一個問題:假如現在有一個人在你家樓下幫你擺好了心形蠟燭。你是會感動還是會尷尬。結果我發現,如果她的想象對象是她喜歡的人,那么她會感動。如果她的想象對象是她厭惡的人,那么她會尷尬。  14、不管Ta用何種理由拒絕你,其實Ta說的是:你配不上我  不用去求證了。想一想你拒絕某個倒霉蛋時候的心態是不是和我說的一樣吧。  15、山盟海誓是永恒的謊言  他說他愛你,又沒說他永遠愛你。他說他愛你,又沒說他只愛你。你們像很多情侶一樣,說過那些浪漫的話。同樣的和很多情侶一樣,你們沒能夠走到最后。  16、在你遇到那個對的人之前,要經歷無數個錯誤的人  人非圣賢,孰能無過。總有一些人是你要經歷的,也是你要舍棄的。再怎么愛一個人,不可能就是不可能。最終和你走到一起的那個人,未必是你愛得最深的,但一定是最適合你的。  一般分手后真心希望你幸福的并沒有你想象的那么愛你,他只是希望你快點在不無聊中忘了他。  17、Ta的挑剔和不原諒都是因為還有更多選擇  就和經濟學原理一樣。當我有更多的供貨商時,你要么減價,要么給我更優質的服務。不然,我干嘛要找你?  18、不要怪他變了心,樹葉離開樹枝不是因為風的召喚,而是樹的舍棄  很多女人都是這樣,莫名的沒有安全感,又莫名的有安全感。自己一個勁的胡鬧,任性,發脾氣。惹人討厭惹人嫌。最后木已成舟,還一副受害者嘴臉。最要命的是,她永遠學不乖。  19、婚姻只不過是一種美好的契約罷了,它的本質還是互換原則  追溯婚姻的起源我們就知道了。婚姻不過是女人提供子宮為男人延續后代以及照顧家庭,男人提供物質和食物讓女人獲得更加滋潤。盡管文人騷客們如何渲染它美化它。這個本質依然沿襲到今天。  20、愛是一種消耗品  也可以說,愛是一種能量。如果沒有及時補充,那么它就會被耗盡。這就是為什么很多人說,來得快,去得也快。因為他們不懂得細水長流的道理。 你的圈子,決定了你的婚姻層次 一段散了的婚姻給我們的啟示 成功的婚姻,需要做的只有兩件事分頁:123


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